招聘公告
會(huì)計(jì) 人事專員 搬運(yùn)工 A/B/C證司機(jī) 出納 線路經(jīng)理 行政專員
主管助理 叉車司機(jī) 客服 品質(zhì)管理專員 品質(zhì)管理經(jīng)理 男保潔
會(huì)計(jì)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；
2、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先；
3、二年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、收入、成本記賬，月末報(bào)表、工資表的編制；
2、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
招聘人數(shù)：若干
薪資待遇：具體薪資面議；住宿+餐補(bǔ)；上六休一；節(jié)日福利，優(yōu)秀員工旅游；簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
人事專員
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、對(duì)工作有高度的責(zé)任心、執(zhí)行力能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神；
3、有一定招聘經(jīng)驗(yàn)、面試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息、參加各種招聘會(huì)；
3、組織、安排面試，進(jìn)行人力資源初試；
4、入職手續(xù)辦理；
5、人事檔案管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
薪資待遇：具體薪資面議；崗位工資+績(jī)效工資，餐補(bǔ)，工齡工資，提供住宿；入職簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
搬運(yùn)工人
任職要求：
1、身高1.6米以上，體重要求50公斤-100公斤；身體無(wú)殘疾，不染發(fā)，不戴耳環(huán)，不能有紋身等；
2、年齡20-45歲，身體健康，吃苦耐勞，服從管理；
3、熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)；
4、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、初中及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放，做到合理、整齊；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
招聘人數(shù)：20人
薪資待遇：3000-6000元，簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
A/B/C證司機(jī)
任職要求：
1、開(kāi)中巴或箱貨（4.2米/6.8米），有B照或A照，有貨運(yùn)資格證，駕齡至少2年，且無(wú)重大事故及嚴(yán)重違章經(jīng)歷；
2、年齡45歲以下，初中及以上學(xué)歷；
3、熟悉交通法律法規(guī)，懂得車輛維修與保養(yǎng)知識(shí)，能處理一般故障；
4、吃苦耐勞會(huì)配貨，有敬業(yè)精神，服從公司安排；
5、退伍軍人優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、總部航空港區(qū)到鄭州市內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)收貨；
2、確保安全、及時(shí)地提運(yùn)貨物；
3、仔細(xì)檢查核對(duì)商品，保證裝運(yùn)貨物的準(zhǔn)確性；
4、每日清潔和保養(yǎng)車輛，保證車輛處于清潔、安全狀態(tài)，有異常情況立即向部門(mén)經(jīng)理和車輛主管報(bào)告，并及時(shí)進(jìn)行維修；
5、確保出車前和收車后對(duì)車輛的檢查，做完整記錄；
6、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)登記行車記錄表；
7、確保有關(guān)單據(jù)及文件的準(zhǔn)確簽收和交接。
招聘人數(shù)：20人
薪資待遇：4000-7000元，簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
出納
任職要求：
1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)佳且有優(yōu)良的品德；
2、溝通能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
3、熱情開(kāi)朗，能很快適應(yīng)環(huán)境，待人接物大方得體。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)、銀行存款和現(xiàn)金支?。?/span>
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的管理；
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)備錄入系統(tǒng)，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
招聘人數(shù)：6人
薪資待遇：具體面議；簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
線路經(jīng)理
任職要求：
1、熱愛(ài)物流工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任心；
2、精通零擔(dān)快運(yùn)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有良好的溝通能力、事務(wù)處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、年齡在25周歲以上，統(tǒng)招大專及以上文化程度；
4、兩年以上物流行業(yè)零擔(dān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人（分公司經(jīng)理、辦事處主任或區(qū)域經(jīng)理）工作經(jīng)歷；
5、身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差需要。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域干線業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局、規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域干線業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置、運(yùn)營(yíng)、管理；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域干線業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
招聘人數(shù)：5人
薪資待遇：薪資面議；簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
行政專員
任職要求：
1、會(huì)簡(jiǎn)單的office辦公軟件操作；
2、男女不限，中專及以上，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、服從管理，頭腦靈活，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)、整理；
2、資料的整理、匯總；
3、接待來(lái)訪客人；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政類事務(wù)的處理
招聘人數(shù)：2人
薪資待遇：2000-4000，具體面議，免費(fèi)住宿，有餐補(bǔ)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
主管助理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，18-23歲為宜；
2、物流或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、有耐心，對(duì)數(shù)據(jù)細(xì)心。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助辦理轉(zhuǎn)賬、代收修改等工作；
2、及時(shí)傳遞修改信息資料，不得滯后拖延客戶修改資料信息，并落實(shí)確保相關(guān)資料手續(xù)逐級(jí)落實(shí)逐級(jí)統(tǒng)計(jì) ；
3、分公司修改信息的指導(dǎo)工作開(kāi)展，及系統(tǒng)反結(jié)算業(yè)務(wù)的的具體實(shí)施；
4、在規(guī)定時(shí)效內(nèi)對(duì)于業(yè)務(wù)辦理的完成情況及突發(fā)事件的處理應(yīng)對(duì)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
招聘人數(shù)：5人
薪資待遇：單休，正常的行政白班；薪資2800-3500/月，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力來(lái)確定；免費(fèi)住宿，有餐補(bǔ)，宿舍內(nèi)有空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)洗衣機(jī)；簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。
叉車司機(jī)
任職要求：
1、需有叉車證；
2、年齡20-45周歲；
3、身體健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、勇于負(fù)責(zé)；
4、服從公司安排，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不做與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備、配件、材料運(yùn)送起吊等工作；
2、掌握車輛結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格、型號(hào)及其運(yùn)行情況；
3、按車輛維護(hù)使用說(shuō)明書(shū)要求，認(rèn)真做好車輛檢查、日常維修、保養(yǎng)工作，做到預(yù)防為主，保證車輛能正常使用；
4、做好車輛使用記錄，當(dāng)班車輛運(yùn)行情況、故障發(fā)現(xiàn)、處理過(guò)程和遺留問(wèn)題等都應(yīng)詳細(xì)記錄。
招聘人數(shù)：2人
薪資待遇：3000-5000基本工資+績(jī)效工資，簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
客服
任職要求：
1、20歲至30歲，大專以上學(xué)歷；
2、具備1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、電腦操作熟練、擅長(zhǎng)表格處理；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、掌控與分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、接聽(tīng)客戶打來(lái)的電話并解答客戶咨詢及問(wèn)題；
2、做好電話記錄，發(fā)現(xiàn)有異常問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)主管反映；
3、審查客戶辦卡手續(xù)、給辦卡客戶建立檔案。
招聘人數(shù)：2人
薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資，2000-3000元；簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。
品質(zhì)管理專員
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，性別不限；
2、能適應(yīng)夜班工作；
3、有過(guò)物流公司異常處理或理賠處理的工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司流程要求，核查夜班運(yùn)作質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)夜班運(yùn)作時(shí)效質(zhì)量問(wèn)題的復(fù)核與界定；
3、根據(jù)運(yùn)作質(zhì)量整理運(yùn)作報(bào)告提出改善建議；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
招聘人數(shù)：5人
薪資待遇：單休，免費(fèi)住宿，宿舍有空調(diào)熱水網(wǎng)絡(luò)，餐費(fèi)補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助；簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金；具體薪資面議。
品質(zhì)管理經(jīng)理
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件操作，對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等工作熟練掌握；
2、有一定的物流客服或者理賠的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心，能夠應(yīng)對(duì)負(fù)責(zé)的人際關(guān)系和突發(fā)事情的處理；
4、在管理崗位有1到3年的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
6、熟悉第三方物流的運(yùn)作模式，對(duì)物流行業(yè)有一定的認(rèn)知和見(jiàn)解。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范，完成日常公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)核查；
2、負(fù)責(zé)客服理賠部日常管理協(xié)調(diào)工作的統(tǒng)籌安排；3、負(fù)責(zé)日常公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)日常公司流程的優(yōu)化及改進(jìn)工作，提升公司運(yùn)作效率；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦例會(huì)下達(dá)的各部門(mén)臨時(shí)任務(wù)督導(dǎo)檢查落實(shí)工作；
6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)公司管理要求下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
薪資待遇：1、簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，優(yōu)秀管理者培訓(xùn)；2、透明的晉升渠道，準(zhǔn)上市公司的股權(quán)股份激勵(lì)政策；3、具體薪資面議；4、管住宿，有餐補(bǔ)及其他各項(xiàng)福利性補(bǔ)助。
男保潔
任職要求：
1、男性，身體健康，年齡在40-50；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)男生宿舍樓道衛(wèi)生打掃；
2、負(fù)責(zé)新員工宿管辦理手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)男生宿舍日常檢查情況；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
招聘人數(shù)：2人
薪資待遇： 正常行政班次，做六休一，2200-2500具體薪資面議；管住，有餐補(bǔ)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金；員工旅游，節(jié)日福利等。
以上所有職位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！
注意：
1.以上所有職位工作地點(diǎn)均在：鄭州市航空港區(qū)貳仟家物流園（華夏大道與通航路交叉口）
2.司機(jī)、搬運(yùn)工人、叉車司機(jī)、保潔員可直接到園區(qū)應(yīng)聘，其他職位均須先在58同城、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等網(wǎng)站先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系我們
0371-55987378 55987379
鄭州市航空港區(qū)華夏大道（原四港聯(lián)動(dòng)大道）通航路1號(hào)貳仟家物流園區(qū)6號(hào)樓3樓 人力資源部
乘車路線：
1.地鐵2號(hào)線（城郊線）到恩平湖站下車，之后乘坐635路到四港聯(lián)動(dòng)大道鄭港一路，往南200米路西；
2.鄭州到新鄭機(jī)場(chǎng)城際輕軌到孟莊站下車，路西；
3.商都路東風(fēng)南路交叉口（原鄭州客運(yùn)東站），乘坐600路公交車到四港聯(lián)動(dòng)大道鄭港一路站點(diǎn)下車路西即到。